网友 网友 说：发表时间：2005-3-11 12:16:26
大脑有问题的人才会延长女职工的退休年龄，提出这些问题的人都是占着毛坑不拉屎的臭女人，看看我们吧，双双下岗，现在40多了，下单位倒闭，找工作年龄大了，家中小孩还在上学，在社会上苦熬，不吃不喝也要交每月几百元的劳保金，找的临时工工资还没达到最低工资标准，也没处提，提了人家就不要你了，再延长，那就是不让我们活了，倒时候只有走极端了！！！
网友 批评 说：发表时间：2005-1-2 20:19:08
现在企业职工下岗失业这么多，企业女干部都是招聘的，没有终生制，为什么还有女干部女工人之分，不合理
网友 三八 说：发表时间：2004-10-17 19:03:02
到了哪一天，政府部门女领导多了，事情就好办了，到了那时有可能女的要到80岁退休，而男的可能只能到70岁退休了。
网友 草民 说：发表时间：2004-10-17 13:58:50
退休的年龄为什么规定的这么死！社会发展到现在男女如此不平等！这都是法制不健全，随便践踏人的民主权利！就非得由行政部门确定这些制度吗！
网友 反养廉 说：发表时间：2004-9-28 0:46:14
中国的“淘糨糊专家”太多，“高薪养廉”从外国引进了，退休年龄65岁难道还想引进？为什么最低“失业金”没引进！这次离退休人员加工资，其中有一条关于离退休人员的工资在3744元以上的不加为什么所有报刊和电台都不敢登和不敢播！！！是不是政府官员心虚了？
网友 网友 说：发表时间：2004-9-25 21:18:18
男人六十岁退休，女人五十五岁退休，拥护，现在女人五十岁退休后在社会上扒分的比例有70%-80%
网友 123 说：发表时间：2004-9-24 19:15:02
为什么要在吉林做试点，吉林的下岗工人最多了。
网友 sam 说：发表时间：2004-9-23 0:43:51
某些所谓的专家总是认为，我国退休年龄延长，是与国际接轨，对国对民都有利，而且无论是男女老少都可接受。我想这些专家忽略了两点关键的内容：一是我国处于社会底层的工薪阶层占我国人口的大多数，随着社会转型，有多少人不到退休年龄已下岗、离退或失业；当然这些是指那些不高层的人，这些人的生活保障由谁来承担？国家吗？现在可能还担当不起这么重的担子！如果把退休年龄延长，只能益那些高层的人占着桌台吃饭！
二是发达国家迟退体的前题是健全的社会保障体系，他们在失业期间仍然可享受不受时间限制的失业救济和医疗保障，如果忽视了以上两点，千千万万的工薪阶层岂不是要陷于水深火热之中。专家们的理论可以休尔！！！
网友 222 说：发表时间：2004-9-22 21:56:13
社保基金缺口大应该由财政每年拨款补充才对,而不是现交现补,这样永远有缺口补不够,因为社保基金积累才不过10年时间(从94年才开始),而这10年的基金积累也是给交纳者支付的养老金,10年之前没基金积累的人的养老金当然是由国家来支付啦,因为这些人由于年岁已大没赶上交纳养老保险,所以就自然没有养老基金帐户,那他退休的养老金的领取当然由政府财政拨款解决,因为他们工作几十年为国家和企业所创造的财富足以让国家来养老啦,而不是国家的负担,国家当然要承担这批人的养老的问题,而不能是有后来者交纳的养老保险金来提前用于这些没有养老帐户的人身上,如果这样,那这个缺口永远补不上!所以,请政府要考虑清楚,是国家改革养老制度所造成的这样的局面,而不能说成是这些人没有养老基金积累要年轻者的钱来养老,这样说会让老年人活着难受和不舒服,再一个会让年轻人受误会,而且会激化矛盾!本不是这么回事的就不要这么说,伤了老人和年轻人,他们弄明白了也会对政府有意见!该是怎么样就是怎么样,政府该挑责任重担的时候就要勇敢的挑起!人民的政府所做的事情一定要让人民高兴和满意,最终也一定是这样的!
网友 我要说 说：发表时间：2004-9-22 16:15:03
部长说：中国的现行退休年龄“男的60岁，女的55岁”这种提法不对，应该是女的职工50岁，干部是55岁退休，我不知部长是故意混淆呢，还是别有用心，他代表的应是政府，体现的是伟大祖国的形象，说话应有法律依据。
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